Бизнес кейс Аквариус

Пересмотр текущего гибкого социального пакета Компании, в целях оптимизации расходов и повышения его эффективности, как инструмента доп.мотивации

Группа компаний «Аквариус» — один из крупнейших российских разработчиков и производителей компьютерной техники и ИТ-решений. Обеспечивает полный цикл создания высокотехнологичного оборудования на территории России, включающий все этапы — от проектирования и поверхностного монтажа компонентов до финальной сборки готовых изделий и их интеграции.

Количество сотрудников принявших участие: свыше 1 000 человек

Вводные о проекте:

Пересмотр социального пакета, в целях сокращения расходов, при сохранении вовлеченности сотрудников и повышения их активности в программах нематериальной мотивации.

icon

Цель:

Повышение эффективности соц.расходов

Задачи:

  • Снижение затрат на социальный пакет

  •  Сохранение уровня вовлеченности персонала

  • Повышение вовлеченности сотрудников в программы нематериальной мотивации.

Процесс реализации проекта:

  • Проведено исследование по востребованности льгот

  • Анализ уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала

  •  Анализ системы нематериальной мотивации

  •  Анализ бюджетов на соцпакет и его оптимизации.

Результат проекта:

• Пересмотр программы гибких льгот с привязкой ее наполнения и размеров к категориям сотрудников и стажу.

• Объединение программы гибких льгот с программой нематериальной мотивации

• Снижение трудозатрат на ведение программ.

• Автоматизация процессов предоставления социального пакета.

 

аквариус
аквриус 2

Похожие кейсы