Консалтинг

Наши услуги в области корпоративной социальной политики и нематериальной мотивации помогают решать задачи, связанные с привлечением, удержанием и мотивацией сотрудников.

НАПРАВЛЕНИЯ

01

Анализ

02

Разработка документации

03

Гибкие льготы

04

Комплексные программы

Что Вы получаете,
заказав данную услугу в компании CORPORATE CLUB
Осуществление
анализа
  • соответствия социальных программ бизнес-стратегии компании
  • эффективности структуры подразделений, ответственных за реализацию социальной политики
  • локальных нормативных актов, включая коллективные договоры
  • эффективности использования социальной инфраструктуры
  • системы отнесения затрат на социальные программы
  • программ здоровья и благополучия (well-being), а также ее компонентов
  • эффективности программ ДМС и НС
  • документооборота и бизнес-процессов по программам
Разработка
  • стратегии в области реализации социальной политики, программ здоровья и благополучия (well-being)
  • методологии в области оценки факторов риска здоровья и благополучия (well-being) сотрудников
  • стандартов
  • типовых локальных нормативных актов для холдинговых структур и компаний
  • корпоративных социальных программ
  • показателей деятельности и оценки эффективности расходов по программам
  • программы нематериальной мотивации
Гибкие льготы
(кафетерий льгот)
  • аудит системы предоставления льгот в Компании на возможность интеграции их в систему гибких льгот, а также использования их в качестве инструмента достижения HR-стратегии организации:
  • аудит существующей системы предоставления льгот
  • анализ бизнес-процессов в области социального пакета
  • анализ локальных нормативных актов, связанных с льготами работников
  • разработка методологии предоставления льгот по системе гибких льгот, а также Положения по гибким льготам («кафетерий льгот»):
  • создание методологии предоставления льгот
  • формирование Положения по социальному пакету для работников организации на принципах «Кафетерия льгот»
  • формирование персонального пакета предложений от партнеров с учетом места нахождения, особенностей и предпочтений сотрудников
  • разработка бизнес-процессов предоставления льгот по системе «Кафетерий льгот»
Комплексные программы благополучия
(well-being)
  • комплексный аудит социальной политики Компании:
    — анализ ЛНА и стандартов компании в области социальной поддержки работников, внешней социальной политики, охраны труда, культ-массовой и спортивной работы и прочего.
    -проведение оценки модифицируемых факторов риска, оценка риска заболеваний, оценка информированности, уровня осознанности и стресса работников, а также биологического возраста посредством специализированного опросника;
    — анализ данных по обращаемости в медицинские учреждения и программам ДМС;
    — анализ данных по нетрудоспособности персонала
    — оценка гигиенических показателей (эргономика, питание и др.)
    -оценка социальной инфраструктуры и реализуемых мероприятий, влияющих на здоровье и благополучие персонала (СОК, столовые, ДОЛ, ДК и тд).
    — фокус-группы с работниками
    • проведение исследования по Благополучию
    • разработка риск-ориентированной системы заботы о здоровье и благополучии работников.
    • разработка балльно-накопительной системы мотивации за участие в мероприятиях Программы.
    • разработка комплекса мероприятий, направленных на улучшение благополучия работников
    • рормирование библиотеки знаний (методички, видео курсы, лекции, вебинары, инфографика и тд.)
Стоимость аудиторских услуг определяется индивидуально специалистом компании.
Для получения консультации оставьте заявку или позвоните нам.
НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ АУДИТОРА?
Оставьте заявку и наш специалист свяжется с Вами для консультации,
а также подробно расскажет об услугах и условиях сотрудничества.